2016-UNAT-663, Al Abani
Unat a considéré l'appel. Unat a noté que le droit fondamental à l'article 16.1 de la Déclaration universelle des droits de l'homme consiste en la liberté de se marier ou de ne pas se marier, lors d'une cérémonie religieuse ou dans une cérémonie non religieuse. Cependant, UNAT a également noté qu'un membre du personnel ne peut pas affirmer qu'un mariage conclu par un moyen ou en aucun lieu doit conduire à l'attribution des droits de l'organisation et, si ce n'est pas le cas, qu'une telle décision viole sa liberté d'épouser . Unat a constaté que l'appelant avait des choix concernant son état matrimonial et que ce ne sont pas les Nations Unies qui l'ont empêchée d'être droit aux droits qu'il a prétendu. UNAT en conséquence a jugé que la décision administrative de refuser à l'appelant le paiement des prestations de dépendance était fondée sur une application correcte des dispositions de ST / SGB / 2004/13 et n'a pas provoqué ou entraîné une violation présumée de la liberté fondamentale de se marier . UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UNT. Opinion non dissidente: le juge Chapman était en désaccord avec le rejet de la majorité de la réclamation de l'appelant et a constaté que la décision d'appliquer ST / SGB / 2004/13 à lui était déraisonnable et illégale en ce qu'elle violait ses droits de l'homme au mariage. Le juge Chapman a constaté que l'administration déraisonnablement, injustement et illégalement n'a pas accordé «l'égalité des droits» - comme l'exige l'article 16.1 de la Déclaration universelle des droits de l'homme - au mariage de l'appelant sur une période de six ans, en appliquant ST / SGB / 2004 / 13 pour nier la reconnaissance de son mariage par l'organisation.
Le demandeur a contesté la décision de lui refuser les prestations de dépendance. UNDT a noté que l'organisation a correctement suivi les procédures énoncées dans ST / SGB / 2004/13 pour déterminer le statut personnel du demandeur. UNDT a conclu que la décision de ne pas lui accorder des avantages rétrospectifs en vertu des termes de ST / SGB / 2004/13 à la date de son mariage était légal.
Le droit fondamental à l'article 16.1 de la Déclaration universelle des droits de l'homme consiste en la liberté de se marier ou de ne pas se marier, dans une cérémonie religieuse ou dans une cérémonie non religieuse. Cependant, un membre du personnel ne peut pas affirmer qu'un mariage conclu par tout moyen ou en aucun lieu doit conduire à l'attribution des droits des organisations et, si ce n'est pas le cas, qu'une telle décision viole sa liberté de se marier. Les organisations reconnaissent la liberté de se marier conformément aux principes de la souveraineté et de l'autodétermination des États membres, et la liberté de toutes les personnes du monde entier à réglementer ce qui constitue le mariage, le divorce, les syndicats de partenariat et tous les aspects liés à ces institutions. En conséquence, une organisation est tenue de sélectionner une méthode ou un système pour déterminer l'état matrimonial des membres de son personnel.