Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
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Décision de sélection
Unat a noté qu'en l'absence d'un diplôme universitaire, l'appelant ne satisfaisait pas au critère académique énoncé dans l'annonce de la vacance, mais il a été fermé depuis longtemps, ce qui signifiait que l'UNRWA a pris en considération son expérience et a décidé que ses années supplémentaires d'expérience étaient justifiées sa présélection. Unat a jugé que l'UNRWA DT a commis une erreur en fait en considérant que l'UNRWA n'a pas examiné si l'expérience de l'appelant pouvait compenser son manque de diplôme universitaire. Unat a jugé que la décision de l'UNRWA de limiter la liste de courte...